통신채권 소멸시효 : 소액결제 장기연체 해결방법

어느 날 갑자기 신용정보회사로부터 핸드폰 소액결제 혹은 인터넷 통신요금이 미납되었으니 납부하라는 핸드폰 문자를 받는 경우가 있습니다. 대부분은 미납요금이 있었다는 사실도 잘 몰랐던 경우가 많아 당황스러움이 앞서겠지만, 어찌 됐든 요금을 미납한 건 사실이기 때문에 납부를 하는 경우가 많습니다. 하지만 이러한 통신채권들도 소멸시효라는 것이 존재하는데요. 소멸시효가 이미 지난 상태이며, 연장 사유에도 해당되지 않을 경우 미납된 요금을 납부할 의무가 없기 때문에 더 이상 독촉을 받지도 않게 됩니다. 이번 시간에는 통신채권 소멸시효에 대해 알아보겠습니다. 통신채권 소멸시효 통신대금 : 통신서비스 제공에 따른 대가 통신채권 : 통신대금을 청구할 수 있는 권리 소멸시효 : 3년 핸드폰 소액결제, 인터넷 통신요금 등 ..

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• · 2021. 5. 18.
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공증시 필요서류, 비용에 대해 알아보자

돈과 관련된 중요한 약속을 할 때 공증을 하게 됩니다. 상대방이 약속을 잘 지키면 아무런 문제가 없겠지만, 만약 공증을 하지 않고 약속을 했다가 상대방이 모르쇠로 일관하게 되면 굉장히 골치가 아프기 때문에 공증을 작성할 필요가 있습니다. 이번 시간에서는 공증 시 필요서류, 비용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 공증 공증은 특정한 사실이나 법률관계를 공적으로 증명할 수 있는 행정행위를 말합니다. 법적 효력이 있기 때문에 추후 상대방이 모르쇠로 일관하며 분쟁이 발생했을 때 법원에 공증을 증거로 제시하면 강제집행이 가능하다는 장점이 있습니다. 돈 관계에 있어서는 아무리 친한 지인이라도 맺고 끊는 것이 확실해야 합니다. 돈을 빌려줬을 때 차용증을 주로 작성하시지만, 차용증 공증을 하는 것이 가장 확실하고 이상적입..

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• · 2021. 5. 17.
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사단법인 이란 무엇인가?

법인에는 사단법인과 재단법인이 있습니다. 사단법인은 쉽게 말해서 사람들이 모인 단체를 말하는 것이고, 재단법인은 재산들이 모인 단체를 말합니다. 이번 시간에는 사단법인이란 무엇인지에 대해서 조금 더 자세히 알아보도록 하겠습니다. 사단법인 사단법인이란? 사단법인은 일정한 목적을 위해 결합한 사람들의 단체입니다. 실체가 사람들의 단체이기에 사람이라는 구성원이 필수적인 요소이고 법인의 의사결정도 사원총회로 결정됩니다. 구분 영리법인 : 구성원에게 이익을 나눠주는 법인 비영리법인 : 구성원에게 이익을 나눠주지 않는 법인 법인은 영리법인과 비영리법인으로 나뉩니다. 영리법인은 구성원에게 이익을 나눠주는 법인으로 상법의 적용을 받게 됩니다. 반대로 비영리법인은 구성원에게 이익을 나눠주지 않으며 민법의 적용을 받게 됩..

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• · 2021. 4. 3.
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지급명령신청서 작성방법, 양식에 대해 알아보자

받아야 할 돈이 있는데 상대방이 채무를 이행할 생각이 없는 것 같다면 어떻게 해야 할까요? 소송을 걸 수도 있겠지만, 비용적으로나 시간적으로나 무리가 따르기 때문에 시작부터 막막할 것입니다. 하지만 지급명령 신청서를 이용한다면 이러한 단점들이 한 번에 해결되는데요. 본문에서 작성방법과 양식에 대해서 알아보겠습니다. 지급명령 신청서 지급명령은 금전, 그 밖에 대체물 또는 유가증권의 일정한 수량의 지급을 목적으로 하는 채권자의 청구에 대해 이유가 있다고 인정되면 변론을 거치지 않고 채무자에게 일정한 급부를 명하는 재판을 말합니다. 지급명령 신청서를 작성하고 관할기관에 제출하는 것으로 채무자의 자발적 이행을 촉구하는 동시에 채권자의 수고와 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 이러한 장점으로 인해 각종 채무 독촉에..

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• · 2021. 4. 3.
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무단결근 퇴사처리 방법에 대해 알아보자

고용주 입장에서 근로자가 어느 날 갑자기 무단결근 해버리면 굉장히 난처해지기 마련입니다. 연락을 해도 받지를 않고 퇴사처리를 하자니 부당해고로 진정이 접수되진 않을지 걱정되실 텐데요. 이번 시간에서 무단결근 퇴사처리 방법에 대해서 알아보겠습니다. 부당해고 회사 규정 상 '며칠 이상 무단결근을 하면 퇴사처리가 된다'라는 규정이 있다고 해도 고용주가 섣불리 퇴사처리를 하게 되면 부당해고에 해당될 여지가 높습니다. 그 이유는 다음의 근로기준법 제26조(해고의 예고)때문인데요. 근로자의 명확한 사직의 의사가 없는 상태에서 퇴사처리를 하게 돼버리면 부당해고에 해당되며 해고예고수당을 지급해야 합니다. 근로기준법 제26조(해고의 예고) "사용자는 근로자를 해고할 때 적어도 30일 전에 예고를 해야 하며, 30일 전에..

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• · 2021. 3. 28.
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입양 조건, 절차, 구비서류

입양을 하고 싶다고 해서 누구나 할 수 있는 것은 아닙니다. 아이를 부양할 수 있을 정도의 재산이 있는가, 아동학대 및 각종 범죄 경력은 없는가 등 국가가 정한 조건을 충족해야 합니다. 또한 혈연적으로 이어지지 않은 아이와 친자관계를 맺는 것인 만큼 양부모가 될 사람은 입양을 하기 전 심사숙고하고 큰 책임감을 가져야만 합니다. 입양 사전적 의미 입양은 혈연적으로 친자관계가 없는 사람 사이에 법률적으로 친자관계를 맺는 것을 뜻합니다. 양친이 될 사람은 국가에서 정한 일정 조건을 충족해야 합니다. 조건에 충족한다면, 양자가 될 사람과 합의 또는 가정법원의 허가를 얻은 후 입양 신고를 하게 됩니다. 입양 신고를 함으로써 양자와 양친은 법적으로 친자 관계를 맺게 되고 부양, 상속 등에서 자연 혈족의 경우와 동일..

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• · 2021. 3. 21.
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