급여명세서 발급방법에 대해 알아보자

근로기준법이 개정되면서, 2021년 11월 19일부터 급여명세서 발급이 의무화되었습니다. 이로 인해 5인 미만의 사업장이라도 근로자에게 필수 기재 사항이 포함된 급여명세서를 교부해야 하며, 이를 위반할 경우 과태료가 부과됩니다. 다행히 요즘에는 급여명세서 발급도 인터넷으로 간단하게 할 수 있는데, 그 방법에 대해 알아보겠습니다. 급여명세서 발급 의무 급여명세서는 근로의 대가인 급여에 대해서 개개인의 근로자를 대상으로 임금 지급 내역과 공제내역을 기재한 문서입니다. 지급받는 기본 급여, 상여금, 퇴직금, 제수당 및 소득세, 4대 보험 등 공제 금액을 모두 기재해야 하며, 급여일에 근로자에게 배부하고 급여지급을 증빙하기 위해 급여대장을 작성하여 3년간 보관하는 것이 원칙입니다. 기존에는 급여명세서 발급 의무..