권고사직 회사불이익 & 실업급여 총정리

오늘은 권고사직 회사불이익, 실업급여에 대해서 알아보겠습니다. 회사가 권고사직을 권유할 땐 경영상의 이유, 인원감축 등 어쩔 수 없는 회사의 경제적 상황 때문에 직원들을 내보내기도 하지만 업무 미숙, 불성실 등 직원의 문제로 인해 권고사직을 권유하기도 합니다. 그렇다면 이렇게 권고사직을 할 시 회사불이익은 없을까요 ? 권고사직을 했다면 실업급여는 어떻게 될까요 ? 권고사직은 해고와 다를까요 ? 본문에서 권고사직에 대해 자세히 다뤄봅시다. 권고사직? 해고와는 다른걸까? 권고사직이란, 근로자의 의사가 아닌 회사에 의한 이유(경영난, 인원감축, 근로자의 업무불성실 등)로 회사가 근로자에게 사직을 권유하고, 근로자가 이를 수락 하는걸 권고사직이라고 합니다. 법적으로 있는 제도는 아니고 인사 관리에서 사용되는 행..